English Version Russian Version

Руководство командой

Компания ОРЛОВСКАЯ НЕФТЕБАЗА рассматривает сотрудников как наш главный актив, требующий постоянного внимания и заботы. "ОРЛОВСКАЯ НЕФТЕБАЗА" является ответственным работодателем, обеспечивающая полную поддержку членам своей команды.

Мы убеждены, что одной из самых важных составляющих успеха организации - ее люди. Это благодаря труду и преданности делу наших сотрудников, мы уверены, что справимся с любыми проблемами.

В компании работают только лучшие специалисты, профессионалы своего дела, для которых мы создаем наиболее благоприятные условия. Приоритеты социальной ответственности ОРЛОВСКАЯ НЕФТЕБАЗА:

  • - повышение уровня жизни наших работников, их профессионального и личностного развития;
  • - высокий уровень заработной платы и расширения социального обеспечения;
  • - здоровье и безопасность персонала;
  • - оплачиваемый отпуск сотрудников в пансионатах.

Компания заинтересована в привлечении талантливых молодых специалистов. Ключевым направлением кадровой политики ООО "ОРЛОВСКАЯ НЕФТЕБАЗА" работы с молодыми сотрудниками, формирование кадрового резерва, создание эффективной системы обучения. Руководство поддерживает инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Поддержка наших бывших работников - еще одна важная часть социальной политики. ОРЛОВСКАЯ НЕФТЕБАЗА оказывает финансовую помощь пенсионерам, организует культурные мероприятия и в полной мере способствует достойной жизни ветеранов.

Традиционно большое внимание уделяется семейным праздникам для своих сотрудников, спортивных и развлекательных мероприятий, юбилеев. Заботясь о здоровье работников, ОРЛОВСКАЯ НЕФТЕБАЗА реализует новый туристско-спортивный проект.